AG8
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企业为什么要重视培训:

企业为什么要培训,这是一个普遍性的问题。企业对此有不同的回答。有的企业认为,培训是一种员工福利,这能够增强员工对企业的满意度。因为这符合员工对自身利益的考虑。也有的企业认为,培训能够使得企业获得更符合企业发展需求的员工。让员工获得工作相关的知识与技能,能够让员工的工作效率更高,成本更低。

企业发展是动态的,外部环境和内部环境的变化往往会导致各种问题的产生与扩大。企业因此而不断寻求各种方案去解决问题。除了投资软硬件,招募人才,改变经营策略之外,通过培训提升组织能力与员工能力也是一条非常有效的途径。

企业培训应该关注的几个问题:

1、  是否能有效提高员工素质与能力;

2、   员工培训后能否转化为工作业绩;

3、  企业在培训上的投资是否有充足的回报;

4、  培训是否具有独特的不可替代的优势和好处;

5、  培训的投资是否是可以控制在一个可以接受的范围之内;

AG8的培训有哪些优势:

一、培训课题广泛:培训项目包括精益生产(TPS)管理方面、品质保证(TQM)与过程控制、全面的设备保全体制(TPM)、新产品开发、供应商管理、人事与绩效考核、现场6SQC小组展开与七大手法等等项目的培训。

二、培训方式:AG8培训分两大块,一种是公开课培训,一种是企业内训。公开课培训可以贯输理论思想,企业内训可以随着项目导入过程开展,理论联系实际的务实培训。

三、师资资源:益丰高薪骋请国内知名的培训老师,专注于公开课培训。

人才配送:AG8打造企业的人才库,可以为企业培养人才,也可以为企业输送人才