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        《薪酬体系、绩效考核实战与用工法律风险防控》

                     公开课培训举办通知



      员工入职管理是企业人力资源管理的开端,是企业可能遭遇用工法律风险的重要时点。如何依法招聘到自己需要的员工?如何规范员工入职管理流程而杜绝劳动争议的隐患?如何制定公司的薪酬体系及KPI指标?如何依法进行绩效考核而优胜劣汰?本课程结合大量案例,通过对入职管理与在职员工管理风险及应对技巧的法律分析,使学员掌握用工管理过程中风险预防与控制的方法。

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