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                            肥东第三期公开课培训顺利结束

培训课题:人力资源管理法律防控

          企业绩效考核与工资体系建设

培训内容:企业如何规辟用工管理中的法律风险?如何在劳动法下拟写劳动合同?五险与工伤该如何处理?如何建立公司内部的工资体系?如何有效利用目标管理激励员工工作等等。

培训老师:吴键(劳动法培训)   杨栋(绩效考核培训)

培训时间:2014年9月6日、7日。

培训总结:

    9月6-7日,合肥AG8与肥东机械协会共同举办的“中小企业管理创新班第三期”在肥县委党校开班。此次培训主题有《人力资源管理法律风险防控》、《绩效管理与工薪体系》,分别由IPTS国际职业培训师吴健、清华大学深圳研究生院咨询师杨栋授课解读。如何招聘录用员工、劳动合同和企业规章制度怎样设计、员工下班途中买菜摔伤算不算工伤、是先有工作还是先有目标、企业经营的KPI分解技巧、绩效数据的来源和激励机制的设计等等,这些问题既是企业人力资源管理的难点,也是企业人力资源管理工作者一直探讨的内容。本期培训,老师们结合大量的案例,通过体验式教学和管理工具的实际操作,使各学员学会和掌握人力资源管理中法律风险预防与控制的方法、绩效和薪酬管理的各项核心技能,培训效果优良。合肥瀚坤机械有限公司总经理薛忠坤说,企业管理的内涵很广,作为企业负责人,要通晓各层面的知识很难,他认为,此次培训受益匪浅,有颇深的感悟和触动,将对今后推进企业管理工作带来新的思考。合肥AG8也坚信,要“学以致用”,希望广大学员把学到的知识应用到企业实际管理过程中去,为企业的发展发挥自已的才干。
 
培训过程剪影: